- 言わないリーダーはいても、言えないリーダーはいない
- 温度が異なるものは、混ぜない
- 危機は、リーダーの不在時に起きる
- 基本的に組織は、そのトップの器以上には、成長・維持できない
- グループとチームは、異なる
- システムあっての選手であり、選手あってのシステムである
- 人選の誤りが、不幸の始まり
- 成長する組織は、考えさせる
- 戦略の誤りを戦術でカバーしない
- 戦略のない戦術はない
- 戦略は成し遂げるもので、成し遂げたものが戦略となる
- 組織は発揮する力の総量
- 組織は人の積
- 人間は、個の組織
- 変革にはトップが、持続にはボトムが、大事
- 滅ぼすのはトップ
- 目的が曖昧な活動は、内容も曖昧となる
- 弱い個で、強い組織は、ない
- リーダーにはふさわしい規模がある
- ルールは、最低限の決め事
