昨日、五反田に行きました。
五反田案件です。
先月の工場での経営説明会と社員面談に続き、本社で社員面談を実施しました。
工場の社員面談は今年から工場長を中心に進めるようにしましたが、本社は統括者を中心に進めました。
組織づくりとしてよい試みと考えています。
年1回のちょっとした機会ですが、効果は小さくない印象です。
カナメディア研究所のスタッフによるブログです
昨日、五反田に行きました。
五反田案件です。
先月の工場での経営説明会と社員面談に続き、本社で社員面談を実施しました。
工場の社員面談は今年から工場長を中心に進めるようにしましたが、本社は統括者を中心に進めました。
組織づくりとしてよい試みと考えています。
年1回のちょっとした機会ですが、効果は小さくない印象です。