友人の勤める福祉施設の職場改善のために考えたプログラムです。
次のような効果を狙っています。
- 入所者の施設に対する表現の増加
- 入所者と職員のコミュニケーションの増加
- 職員の入所者に対する意識の変化
- 職員のモチベーション向上
- 職員のサービスレベルの向上
- 施設の活性化
忙しい施設を前提としているため、負担が少なくなるよう配慮しています。
シンプルで、コストの少ないプログラムです。
シンプルではあるものの、定着までは簡単ではないかも知れません。
現場重視で実行力のある人が進めれば、成功しやすいと思われます。
疑問点などありましたら、こちらよりお気軽にお問い合わせください。
